ПОЛОЖЕНИЕ

О Совете Молодых Специалистов

Нижегородстата

1. Общие положения

1.1. Положение о Совете молодых специалистов Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Нижегородской области (Нижегородстата) определяет статус Совета молодых специалистов (далее - Совет) Нижегородстата.

1.2. Совет не является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность в соответствии с данным Положением.

1.3. Совет является добровольным самоуправляемым некоммерческим неполитическим объединением, созданным в результате свободного волеизъявления работников Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Нижегородской области (Нижегородстата).

1.4. Совет образуется для оказания содействия молодым специалистам в адаптации к условиям работы в системе государственной статистики, профессиональном росте, овладении нормами корпоративной культуры, сплочения коллектива и развития личностных и профессиональных качеств молодых работников.

1.5. Положение о Совете разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 28 июня 1995 г. №98-ФЗ «О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений» (принят Государственной Думой 26 мая 1995 года) и Распоряжением Правительства Российской Федерации от 18 декабря 2006 г. №1760-р «Стратегия государственной молодежной политики в Российской Федерации»

1.6. Совет самостоятельно принимает внутренние документы, регламентирующие его работу.

2. Задачи Совета молодых специалистов

2.1. Основными задачами Совета являются:

2.1.1. Содействие молодым специалистам в адаптации к условиям работы в Нижегородстате, рациональному использованию их квалификации, знаний, умений и навыков.

2.1.2. Воспитание у молодых специалистов ответственного отношения к труду, общественной активности и инициативе.

2.1.3. Содействие профессиональному росту молодых специалистов, овладению ими в совершенстве своей специальностью (профессией).

2.1.4. Развитие у молодых специалистов инициативы и привлечение к участию в основных направлениях деятельности Нижегородстата.

3. Функции и направления деятельности Совета молодых специалистов

3.1. Функциями Совета являются:

3.1.1. Анализ состояния работы с молодыми специалистами, выработка предложений по её совершенствованию.

3.1.2. Организация творческих связей и развитие содружества молодых специалистов.

3.1.3. Участие в организации и проведении культурно-массовых, спортивных мероприятий среди молодых специалистов.

3.1.4. Участие в организации подготовки и проведения научно-практических конференций молодых ученых и специалистов.

3.1.5. Участие в подготовке и проведении конкурса на присвоение звания «Лучший молодой специалист года в области статистики».

3.1.6. Представление интересов молодых специалистов в научных советах.

3.1.7. Анализ и обсуждение выполнения взаимных обязательств работодателя и молодых специалистов по выполнению Планов работы с молодыми специалистами.

3.1.8. Подготовка предложений для включения в План работы с молодыми специалистами.

3.2. Совет осуществляет следующую деятельность:

3.2.1. Проведение мероприятий, направленных на оказание помощи молодым специалистам в период адаптации в коллективе, овладении ими своей специальностью (профессией), приобретении навыков практической работы, профессиональном росте.

3.2.2. Участие в подборе каждому молодому специалисту наставника из числа наиболее опытных специалистов по месту работы совместно со службами по работе с персоналом и непосредственным руководителем молодого специалиста.

3.2.3. Оказание помощи молодым специалистам в прохождении стажировки, участие в подведении итогов стажировки молодых специалистов и определении наиболее эффективного их использования в дальнейшей работе.

3.2.4. Привлечение молодых специалистов к работе в научно-технических обществах; участие в организации и проведении конференций, выставок работ молодых специалистов, лекций, докладов, экскурсий, курсов, знакомящих с передовыми достижениями отечественной и международной науки и техники, смотров профессионального роста молодых специалистов.

3.2.5. Рекомендации молодых специалистов, проявивших способность к научной работе в целевую аспирантуру, докторантуру.

3.2.6. Оказание помощи при разработке и реализации планов развития профессиональных знаний и навыков молодых специалистов, содействие им в научной, изобретательской и рационализаторской деятельности.

3.2.7. Создание творческого содружества молодых специалистов  с целью решения задач роста производительности и повышения эффективности труда.

3.2.8. Разработка вопросов для внесения в проекты приказов и распоряжений, связанных с повышением роли молодых специалистов в Нижегородстате, создания условий для профессионального роста, улучшения организации быта и отдыха.

3.2.9. Участие в работе по подведению итогов исполнения приказов и распоряжений в части выполнения обязательств в отношении молодых специалистов.

3.3. В компетенцию Совета входит принятие решений по следующим вопросам:

- определение порядка принятия решений Совета;

- утверждение ежегодных планов работы Совета;

- рассмотрение проектов локальных нормативных актов, регламентирующих работу с молодыми специалистами в Нижегородстате, с выработкой соответствующих рекомендаций.

4. Организационные принципы деятельности Совета молодых специалистов

            4.1. Совет представляет интересы всех работников, имеющих статус молодого специалиста – государственных гражданских служащих, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной гражданской службы, работников производственного и обслуживающего  персонала в возрасте от 18 до 35 лет, имеющих высшее, средне-специальное образование, либо обучающихся без отрыва от производства (ВУЗ, аспирантура).

            4.2. Совет создаётся по инициативе молодых специалистов Нижегородстата.

            4.3. Совет избирается на собрании молодёжи один раз в 2 года. Выборы проводятся открытым голосованием простым большинством голосов молодых специалистов, присутствующих на собрании.

            4.4. К основным направлениям деятельности Совета относятся:

- производственно-экономическое;

- информационное;

- культурно-досуговое;

- спортивно-оздоровительное;

- социальное.

4.5. Организация работы Совета:

            4.5.1. Работа Совета осуществляется в соответствии с планом работы составленном на год, и утвержденным председателем Совета;

            4.5.2. Заседания Совета проводятся не реже одного раза в месяц. Расширенные заседания с присутствием молодых специалистов из всех подразделений Нижегородстата проводятся 1 раз в квартал;

            4.5.3. Решения Совета принимаются путём открытого голосования простым большинством голосов членов;

            4.5.4.  Заседание Совета считается правомочным, если на нём присутствует не менее 2/3 списочного состава Совета;

            4.5.5. Вопросы для рассмотрения включаются в повестку дня, как правило, на предыдущем заседании Совета и сообщаются всем членам Совета;
          4.5.6. Внеочередные вопросы вносятся в повестку дня заседания председателем Совета, заместителем председателя Совета                             или решением большинства членов Совета.
          4.5.7.  Вопросы рассматриваются в порядке представления информации, внесения предложений, назначения ответственных, установления сроков подготовки решения.

         4.5.8. Руководство Советом осуществляет Председатель, в период его отсутствия обязанности исполняет Заместитель Председателя;

         4.5.9. Председатель, Заместитель Председателя и Секретарь избираются на заседании Совета открытым голосованием простым большинством голосов при кворуме не менее 2/3 от числа членов Совета сроком на 2 года;

         4.5.10. Решения Совета оформляются протоколом, который подписывается Председателем Совета. Решения по рассматриваемым вопросам принимаются простым большинством голосов, носят рекомендательный характер, оформляются в форме протоколов и выписок из протоколов на бланке Совета, которые подписываются председательствующим и ответственным секретарем Совета. В случае равенства голосов решающим является голос Председателя Совета. Особые мнения членов Совета также отражаются в протоколе.

              4.6. Совет осуществляет свою деятельность во взаимодействии со структурными подразделениями Нижегородстата;

              4.7. Представители подразделений Нижегородстата имеют право участвовать в заседаниях Совета с правом совещательного голоса;

              4.8. Совет имеет свою символику, утвержденную на заседании Совета Молодых Специалистов.        

5. Права Совета молодых специалистов

Совет имеет право:

5.1. Вносить предложения при формировании бюджетов по затратам на работу с молодыми специалистами;

            5.2. Изучать эффективность использования потенциала молодых специалистов, вносить свои предложения и рекомендации по вопросам адаптации молодых специалистов к условиям работы руководителю Нижегородстата через кадровую службу Нижегородстата;

            5.3. Содействовать реализации общественно-полезной молодежной инициативы;

            5.4. Вносить предложения руководству Нижегородстата о гарантиях занятости, улучшении условий труда и профессионального роста молодёжи;

            5.5. Устанавливать творческие связи с другими молодёжными организациями;

            5.6. Вносить предложения руководству Нижегородстата по направлению молодых специалистов Нижегородстата для участия в научно-технических мероприятиях с целью изучения передового опыта, новой техники и технологии в Российской Федерации и за рубежом;

            5.7. Содействовать молодому специалисту в профессиональном росте, а также вносить предложения по формированию перспективного резерва из числа молодых специалистов;

            5.8. Рекомендовать к опубликованию в установленном порядке работы молодых специалистов в области науки,техники и производства;

            5.9. Вносить предложения о направлении молодых специалистов для обучения в аспирантуре, докторантуре, институтах повышения квалификации и центрах профессиональной переподготовки.

5.10.  Член Совета обязан:
- соблюдать требования настоящего Положения;
- содействовать в достижении целей и решении задач, стоящих перед Советом;
- принимать участие в деятельности Совета;
- выполнять решения Совета;
- члены Совета обязаны регулярно посещать заседания Совета, выполнять решения Совета и взятые на себя обязательства, а также поручения председателя Совета;
- оказывать помощь и содействие другим организациям и их руководящим органам, с которыми Совет установил деловые отношения.

          5.11.  Членство в Совете прекращается:
- путём добровольного выхода из состава Совета;
- в соответствии с решением Совета, если деятельность члена Совета противоречит настоящему Положению, он не участвует в деятельности Совета, либо своими действиями дискредитирует Совет;
- в случае увольнения;
- в случае прекращении деятельности Совета.

6. Заключительные положения

              6.1. Положение о Совете молодых специалистов Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Нижегородской области (Нижегородстат), а также все дополнения и изменения к нему утверждаются протоколом.

6.2. Предложения по изменению Положения рассматриваются на заседании Совета и принимаются путем открытого голосования, большинством не менее двух третей голосов от числа присутствующих на заседании членов Совета. Решение о внесении изменений в Положение вступает в силу после утверждения его Председателем Совета.

6.3. Решение о прекращении деятельности Совета может быть принято только руководителем Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Нижегородской области.